Ну, про зарплату в Газпроме спорить не буду: видимо, вы разбираетесь к его структуре намного лучше.
augusto пишет:что касается вопроса ухода в собственный бизнес, то у вас какое то неправильное мнение сложилось об этом...открытие бизнеса не означает что нужно все бросить,уйти с работы, и прочее...многие работая на высоких должностях параллельно развивают свой бизнес...помимо этого для любого бизнеса необходим начальный капитал и периодические вливания, что практически невозможно если вы нигде не работаете , либо не обладаете каким то уже накопленным за годы работы капиталом...
Возможно, я ошибаюсь, но мне кажется, по большей части все топ-менеджеры люди очень занятые на своей работе, поэтому выкроить именно временные ресурсы для развития своего бизнеса им будет достаточно сложно. Хотя если они, находясь, на своей основной работе, будут управлять бизнесом при помощи нанятого директора, то эту проблему можно решить.
augusto пишет:по закону в нашей стране политическим деятелям запрещено владеть , управлять либо заниматься бизнесом...здесь вы путаете политику и бизнес...это две разные вещи...и как правило бизнесмены на пике карьеры рвутся в политику ,но не наоборот...
Я имела в виду ситуацию, когда человек изначально стремится стать крупным политическим деятелем, а не уходит в политику из бизнеса. Хотя, конечно, имея капитал, который капает на "счета в западных банках оформленные на третьих лиц", сделать политическую карьеру в чем-то удобнее.
augusto пишет:фрилансер от дяди не зависит нисколько...он сам принимает решение браться за какую то работу или нет...зарабатывать или отдыхать...он зависит только от капризов заказчика... а если человек имеет ИП то он фрилансером уже никак не является...он частный предприниматель
Значит, вы все-таки согласны с тем, что можно выделить как минимум еще одну группу людей, помимо предпринимателей и тех, кто работает "на дядю", - это фрилансеры. И позволю себе поправить насчет того, что
augusto пишет:фрилансер от дяди не зависит нисколько...он сам принимает решение браться за какую то работу или нет...зарабатывать или отдыхать...он зависит только от капризов заказчика...
Все-таки со временем у любого фрилансера появляются постоянные заказчики, под которых все-таки приходится немного подстраиваться, так что иногда приходится отказываться от отдыха, даже если этого очень хочется.
Насчет заводов...
augusto пишет:сами заводы с численностью персонала 5-10 тысяч человек это прошлый век...анахронизм...это очень тугая и неповоротливая машина которая эффективно работать не может в принципе...
Тут уж офтоп немного, но я все-таки выскажусь, что на мой взгляд, не всегда есть возможность разделить завод на несколько предприятий, если он состоит из нескольких крупных цехов, связанных друг с другом в процессе производства. К тому же, это еще и лишние затраты, как временные, так и денежные. Иногда, напротив, излишнее расстояние между входящими в одну структуру предприятиями приводит к замедлению работы, так как дольше приходится согласовывать различные рабочие моменты. В общем, это сложный вопрос и все-таки лучше обсуждать его на конкретных примерах, но это уже выйдет далеко за рамки нашего форума