Как сохранить работу? Что делать, если вас уволили?

Женский журнал » Карьера

В настоящее время потерять работу может абсолютно каждый человек. Причиной увольнения обычно служат неприязненные отношения с начальством, завышенные требования к специалисту или просто ротация кадров, когда фирмы считают необходимым регулярно обновлять штат для иллюзорного повышения производительности труда. В общем, от неожиданного увольнения не застрахован никто, поэтому нам остается лишь смириться с этим фактом и морально подготовиться к возможной потере насиженного места. Начинать же следует с малого.

Понятно, что коллег по работе и начальников не выбирают. Все люди разные, поэтому всегда существует опасность столкнуться с непорядочным человеком или с же с боссом, который не хочет и не может строить нормальные отношения с персоналом, предпочитая добиваться своего исключительно силовыми методами. Что делать в подобных случаях? Постоянно носить в сумочке антидепрессанты и жаловаться на жизнь? Не стоит! Любая работа полезна с точки зрения совершенствования профессиональных качеств, поэтому не нужно обращать внимания на неприятных вам людей. Лучше сосредоточьтесь на карьере и профессиональном росте.

Если же ничего не получается, несмотря на все ваши старания, то придется увольняться. Но не надо бояться менять место работы. Сегодня рынок труда испытывает кадровый голод, поэтому, если у вас есть знания, новая работа в Москве найдется без особых проблем. Свыкнуться с этой мыслью лучше заранее, поскольку постоянный страх перед увольнением лишает вас уверенности в себе, заставляет суетиться и концентрироваться на мелочах вместо того, чтобы добиваться главных целей.

Если же вы все же хотите удержаться на старом месте, то придется мобилизовать некоторые резервы. Прежде всего, вы должны обладать таким важным качеством, как стрессоустойчивость, которое поможет вам с честью выйти из любых конфликтов и не позволит отравлять вашу жизнь мелким придиркам босса. Помните о том, что никто не любит слишком резких и безапелляционных людей. Научитесь находить компромисс, не стесняйтесь демонстрировать уважение к коллегам и начальству, но при этом не опускайтесь до банальной лести. Любой крупный проект – это работа в команде, поэтому вам, так или иначе, придется сотрудничать с другими людьми, и от этого никуда не деться.

Не пытайтесь демонстрировать свои амбиции и открыто конкурировать с остальными сотрудниками. Вместо этого постарайтесь сохранить независимость, ровно и приветливо общайтесь абсолютно с каждым человеком. Такое отношение позволит избежать ненужных конфликтов, как следствие – увольнения.

Обсуждения на форуме:


Ваше имя:

Комментарий:

Яндекс.Метрика