Открыть меню

Женский журнал » Психология

Дружба на работе

Некоторые люди считают, что дружба на работе между коллегами невозможна, все взаимоотношения должны ограничиваться обсуждением рабочих проблем, другие, напротив уверены в том, что единая цель и общее дело, как бы пафосно это не звучало, способствуют возникновению истинной дружбы. Но как же обстоит дело в действительности? Наш женский журнал попробовал разобраться в этом вопросе.

Прежде всего, стоит отметить, что единого ответа на этот вопрос не существует. Все зависит от личности человека – его характера, стремлений и целей. Предположим, если вы пришли в коллектив заранее зная, что планируете быть его начальницей, то лучше не сближаться с кем-либо из своих коллег – миролюбивых и дружелюбных отношений вполне достаточно.

Елена, 32 года: «Дружба на работе только мешает»

Почему-то я была свято уверена в том, что дружба помогает строить доверительные отношения в коллективе, основанные на сотрудничестве и взаимопонимании. При этом, в таких отношениях нет места субординации. Оказалось, что это не так. Я горько ошибалась. Придя в коллектив, я довольно быстро подружилась со своими коллегами: совместные чаепития, обсуждения личной и семейной жизни – все это стало частью нашей работы. Но в результате, когда я стала начальницей, управлять коллективом мне было вдвойне тяжелее, чем если бы в нем работали совершенно незнакомые люди. Мне с трудом удалось перейти от дружеских отношений к исключительно рабочим: до этого же все те, с кем я когда-то пила чай, пытались использовать дружбу как способ отказаться от новой работы.

Дружба на работе имеет очень существенный недостаток: если по каким-то причинам вы рассоритесь с подругой и просто захотите с ней расстаться, общее место работы не позволит вам этого сделать. К сожалению, дружба не всегда длится долгие годы, и порой мы принимаем за нее то, что этим совершенно не является.

Марина, 24 года: «Дружба на работе ставит в неловкое положение»

Я сблизилась с коллегой из-за того, что мы обе были недовольны своей работой. Нас не устраивало все: род деятельности, однотонность, низкая заработная плата, отсутствие перспектив. Это позволило нам легко находить темы для разговора (вернее, тема была одна) и какое-то с интересом общаться. Но потом ситуация изменилась, мне повезло больше – меня перевели на более интересную должность. Я искренне полюбила свою новую работу (хоть и не до фанатизма), поэтому желания жаловаться на нее у меня, естественно, не возникало. Даже стыдно было за свои прошлые слова. В результате я просто потеряла интерес к общению с бывшей подругой. О чем нам было с ней говорить? И я испытывала неловкость оттого, что она могла мне напомнить о том, что раньше я практически ненавидела свою работу, а теперь совершенно изменилась. Какая уж тут дружба…

Впрочем, дружба на работе бывает разная. Кто-то пытается подружиться, чтобы использовать коллег в своих целях, а кто-то испытывает искренний интерес к другому человеку. Ваша задача – научиться отличать подобных людей, и тогда вы, по крайней мере, будете уверены, что вами не манипулируют.

Светлана, 21 год: «Дружба на работе возможна, как и везде, надо только выбирать людей»

Придя в коллектив в первый раз, я через некоторое время заметила, как одна девушка постоянно пытается сделать меня своей подругой. Правда, темы для разговора она выбирала, как мне показалось, крайне странные – мои отношения с парнем, тусовки на выходных. Я не считаю себя затворницей, но обсуждать подобное с едва знакомым человеком мне не хотелось. Я попыталась отдалиться от нее, но в результате была засыпана просьбами о выполнении той или иной ее работы. После чего я резко прекратила с ней общение. Через некоторое время я познакомилась с другой девушкой, с которой мы быстро нашли общие темы для разговора, не начиная сразу же с обсуждения личных тем. Сейчас я работаю в другом месте, но общения с ней не прекращаю.

Итак, дружба на работе – явление спорное. С одной стороны, она является несомненным признаком сплоченности коллектива, а с другой, может использоваться кем-то для достижения своих целей. Если вы недавно пришли в новый коллектив, не пытайтесь в первое же время подружиться со всеми – все равно ни к чему хорошему это не приведет. Лучше оцените людей и попытайтесь понять, что они из себя представляют.

Однако не забывайте, что иногда дружба на работе растягивается на целую жизнь, ведь когда несколько лет подряд работаешь плечо о плечо в одном коллективе и вместе решая общие задачи и знаешь, что можешь доверить своей коллеге самое ответственное дело, это не может сказаться на отношениях только самым положительным образом.



  • Оставьте свой комментарий * Заполните оба поля